Межотраслевые нормы выдачи спецодежды

Основной регламентирующий документ о применении СИЗ и спецодежды это Трудовой кодекс Российской Федерации. ТК вносит определение спецодежды как таковой, средств индивидуальной и коллективной защиты, определение вредного и опасного производственных факторов. ТК обязывает работодателя обеспечивать для работников безопасные условия труда, в том числе, бесплатную выдачу спецодежды, специальной обуви и других СИЗ. ТК закрепляет права и гарантирует работникам право на безопасный труд.

Сохранить жизнь и здоровье работников, создание безопасных условий труда, ставит целью другой очень важный документ - Федеральный закон РФ № 181 Об основахохраны труда в РФ.

Нормы выдачи спецодежды

Обязательные требования по обеспечению работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также по приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты закреплены Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Основные документы, касающиеся вопросов обеспечения спецодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и норм их выдачи: Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон РФ № 181 Об основах охраны труда в РФ, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Министерство здравоохранения утвердило Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. В приложении к данному приказу изложены требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Требования этих межотраслевых правил касаются не только государственных учреждений, а распространяются на всех работодателей, не зависимо от организационно-правовой формы и формы собственности. Забота о здоровье граждан забота государства.

Согласно приказу, работодатели обязаны приобретать и выдавать спецодежду работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, только прошедшую государственную сертификацию. Приобретение спецодежды производиться за счет работодателя. А работникам спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты выдаются бесплатно.


Если работодатель приобретает спецодежду, спецобувь или СИЗиностранного производства, то такие средства защиты должны иметь сертификат и декларацию соответствия, подтверждающих требования к безопасности этих средств.Работодатель имеет право устанавливать свои нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Но установленные работодателем нормы выдачи спецодежды, должны улучшать типовые нормы выдачи спецодежды. Принятые работодателем нормы выдачи, утверждаются локальными нормативными актами на основании результатов аттестации рабочих мест. Так же нормы выдачи спецодежды, спецобуви и СИЗ могут быть включены в коллективный или трудовой договор.

Отраслевые нормы выдачи спецодежды

Нормы выдачи спецодежды значительно различаются не только относительно разных отраслей, но и относительно различных и должностей, и профессий в рамках одной отрасли. Исключением из общего правила являются действующие нормы выдачи теплой спецобуви и спецодежды, единые для всех отраслей по климатическим поясам. В нижепредставленной таблице указаны наименования спецодежды и сроки ее эксплуатации в годах утепленной спецодежды по климатическим зонам РФ схожие для всех отраслей.


Наименование теплой специальной одежды Климатические пояса
I II III IV Особый
Куртка на утепленной подкладке 3 2,5 2 1,5 1,5
Брюки на утепленной подкладке 3 2,5 2 1,5 1,5
Куртка с мембранными вставками 3 2,5 - - -
Брюки с мембранными вставками 3 2,5 - - -
Сапоги утепленные 4 3 2,5 2 2

Примечание: В особом климатическом поясе дополнительно к теплой специальной одежде (куртка на утепленной подкладке, брюки на утепленной подкладке) выдаются: один полушубок - на 4 года; шапка-ушанка - на 3 года; меховые рукавицы - на 2 года.


Примеры норм выдачи бесплатной спецодежды по отраслям и по должностям в строительстве


Подсобный рабочий, дорожный рабочий, рабочий дорожного строительства, рабочий карты намыва Инженер по охране труда, производитель работ (прораб), старший прораб, геодезист, мастер строительных и монтажных работ
Рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием (перчатки ПВХ) 12 пар на 1 год перчатки с защитным покрытием, морозостойкие, с шерстяными вкладышами 3 пары на 1 год
Сапоги резиновые 1 пара на 1 год (сапоги резиновые с жестким подноском, подсобному рабочему выдаются ботинки кожаные с жестким подноском 1 пара на год) 1 пара на 1 год
Костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий дорожным рабочим выдается один сигнальный костюм с влагоотталкивающей пропиткой, подсобным рабочим хлопчатобумажный костюм и костюм из смешанных тканей, речным рабочим или рабочим намыва выдается брезентовый костюм или костюм для защиты от воды с пленочным покрытием 1 костюм на 1 год
Жилет сигнальный на 1 год на 1 год
Каска защитная (каска строительная) Каска защитная выдается рабочим, руководителям и специалистам со сроком носки до износа и подшлемник под каску со сроком носки 1 год. В зимнее время выдается подшлемник утепленный со сроком носки 2 года. Выход на строительную площадку без защитной каски запрещен.


Примеры норм выдачи бесплатной спецодежды в машиностроительных и метеллообрабатывающих производствах по профессиям


Рабочие профессии: земедел, транспортировщик, уборщик, машинист, прессовщик, наладчик оборудования и т.д. Рукуводители, начальники подразделений, специалисты: главный специалист, инженер, мастер, начальник бюро и т.д.
Рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием до износа отраслевыми нормами выдачи не предусмотрено
Ботинки кожаные с защитным подноском 1 пара на год полуботинки кожаные с защитным подноском сроком на 1 год
Комбинезон для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 на год куртка или костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий сроком на 1 год
Каска защитная до износа до износа

Все законодательно регулируемые, актуальные на текущий момент нормы бесплатно выдаваемой спецодежды, сигнальной одежды и обуви по должностям и по профессиям можно посмотреть на сайте consultant.ru отдельно по отраслям.

Порядок выдачи

Выдаваемая спецодежда, спецобувь и другие СИЗ, должны соответствовать по размеру, росту и полу. Работодатель организует учет и контроль за выдачей спецодежды. Срок использования спецодежды исчисляется со дня фактической выдачи работнику.

Работникам, совмещающим профессии, дополнительно выдается спецодежда по совмещаемой профессии, согласно установленным типовым нормам выдачи.

Работникам временно переведенным на другую работу, учащимся и студентам проходящим профессиональное обучение, на время выполнения работ или обучения, в соответствии с типовыми нормами, выдается спецодежда на время выполнения работ или прохождения обучения.

В случаях когда спецодежда, спецобувь или другие СИЗ, не указаны в соответствующих типовых нормах, они выдаются работникам со сроком носки до износа на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также с учетом условий и особенностей выполняемых работ.

При выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков, например, респираторы или противогазы, работодатель обеспечивает проведение инструктажа работников о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организует тренировки по их применению.

В случае пропажи или порчи СИЗ в установленных местах их хранения по независящим от работников причинам работодатель выдает им другие исправные СИЗ. Работодатель обеспечивает замену или ремонт СИЗ, пришедших в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника.

Работодатель обеспечивает обязательность применения работниками спецодежды, спецобуви и других СИЗ. Работники не допускаются к выполнению работ без выданной им спецодежды, а также с не отремонтированными или загрязненными СИЗ.

Уход и хранение спецодежды, спецобуви и других СИЗ

Работодатель обязан за счет собственных средств обеспечить уход и хранение спецодежды, спецобуви и других СИЗ. Для хранения используются построенные с учетом строительных норм гардеробные. Если у работодателя отсутствует техническая возможность осуществлять уход за спецодеждой самостоятельно, тогда работодатель по договору гражданско-правового характера привлекает для выполнения этих работ другую организацию. В зависимости от условий труда работодателем устраиваются сушилки, камеры и установки для сушки, обеспыливания, дегазации, дезактивации и обезвреживания спецодежды.

Резюме

Работодатель несет ответственность за своевременную и в полном объеме выдачу работникам спецодежды, спецобуви и других СИЗ. Выдача спецодежды осуществляется в соответствии с типовыми нормами выдачи. Работодатель обязан обеспечить уход и хранение спецодежды. Вся выдаваемая спецодежда должна быть сертифицирована.

Государственный надзор за исполнением работодателем этих правил осуществляют органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.

Задать вопрос
Читайте также
При выборе спецодежды для сотрудников важно учитывать условия работы и климатические особенности. Для каждого региона есть нормы показателя тепловой сопротивляемости м2 Вт , на них нужно обращать дополнительное внимание. Это очень важное условие для ряда зимних моделей, поэтому сегодня разработали широкий пакет тепломатериалов, который, как правило, состоит слоя верхней ткани, внутренней ткани и прочной подкладки. Эта триада позволяет аккумулировать тепло и сохранять его достаточно длительное время.
 
Зимние мужские куртки в ассортименте спецодежды предназначены для защиты работников от влияния негативных факторов в том числе низких температур , они обеспечивают тепло и удобство. При правильном выборе они не стесняют движений, обеспечивают естественную терморегуляцию, положительно влияют на работоспособность, выполняют защитную и сигнальную функции. Назначение и области применения Применяются зимние мужские куртки в качестве спецодежды во многих отраслях промышленности
 
Памятка-инструкция по эксплуатации обуви специальной кожаной, комбинированной, резиновой и из поливинилхлорида При выборе и эксплуатации спецобуви необходимо помнить несколько правил 1. Необходимо правильно подбирать обувь по размеру и полноте с учетом индивидуальных особенностей стопы. При примерке обувь не должна причинять каких-либо неудобств, стопа не должна быть сжата. 2. Эксплуатация обуви должна осуществляться в соответствии с ее сезонным назначением, кожаная обувь
 
По стандарту CSN EN 345-347 SB основная защита, защитный подносок МУН 200Дж, подошва стойкая к маслам и нефтепродуктам. S1 SB антистатичные свойства 100к на 1000м, энергопоглощающий каблук 20Дж. S1P S1 антипрокольная стелька 1100 ньютон. S2 S1 водостойкость. S3 S2 антипрокольная стелька и противоскользящий протектор подошвы. S4 антистатические свойства и энергопоглощающий каблук. S5-S4 устойчивостъ к проколам и рельефная
 
В таблицу включены самые распространенные символы использующиеся для маркировки спецодежды, спецобуви и прочих средств индивидуальной защиты. Снежинкой маркируется зимняя одежда EN511 Снежинка на щите с указанием предельно низкой температуры, указывает на морозостойкость одежды. Используется для маркировки утепленной рабочей одежды. Рядом с такой маркировкой может располагаться трехзначный код. Первое число кода от 0 до 4 определяет
 
Алова Alova Мембранная ткань синтетического происхождения материя из полиэстера. Разработана для активного отдыха, абсолютно не подвержена деформация при стирке, что очень хорошо для спецодежды. Ткань алова комфортна в любых погодных условиях для человеческого организма, имеет приятную телу поверхность и не замерзает даже при экстремально низких температурах. Обработанная составом, придающий ей водонепроницаемость , ветронепроницаемость, паропроницаемаемость. Обеспечивает
 
Когда руководитель коммунальной службы заказывает спецодежду для своих сотрудников, он преимущественно ориентируется на приказ Минздравсоцразвития 543н от 03.10.2008. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации утвердило основные правила выдачи бесплатной специальной одежды для работников жилищно-коммунального хозяйства. В эту классификацию попадают не все сотрудники, а только работающие в условиях сильного загрязнения и контактирующие с опасными веществами.
 
Работники организаций всех форм собственности и организационно-правовых форм, профессии и должности которых предусмотрены в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утверждаемых постановлениями Минтруда РФ должны обеспечиваться из средств работодателей специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Обеспечение работников предметами спецодежды производится по установленным
 
Классификация и буквенное обозначение по защитным свойствам в соответствии с ГОСТ 12.4.103-83 От механических воздействий Ми от истирания От общих производственных загрязнений З от общих производственных загрязнений для тканей до 200 г м ЗМи от общих производственных загрязнений для тканей более 200 г м От повышенных температур Тит от повышенных температур Ти от теплового излучения Тр от открытого пламени, искр, брызг расплавленного металла,
 
Главное назначение производственной спецодежды - это обеспечение защиты здоровья рабочих, поэтому приобретение спецодежды требует пристального внимания к качественным показателям ее защитных свойств. Корпоративная спецодежда непроизводственных организаций дополнительно выполняет имиджевую функцию и поддерживает корпоративный стиль, дополнительно обеспечивая брендирование логотипа фирмы. Поставки и закупки спецодежды, как правило, проводится как минимум мелкооптовыми партиями,
 
Выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты должны записываться в Личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты см. приложение 2 к настоящему изданию . Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать их полу, росту и размерам, характеру иусловиям выполняемой работы и обеспечивать безопасность труда. При этом выдаваемые средства индивидуальной защиты работников, в том числе и иностранного производства, должнысоответствовать
 
Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты с изменениями на 2 марта 2004 года МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 декабря 1997 года N 66 Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты с изменениями на 23 августа 2016
 
Законом также закреплены обязанности работников по правильному применению средств индивидуальной защиты. В дополнение к этому следует также учитывать, что работники должны бережно относиться к выданным в их пользование средствам индивидуальной защиты. Своевременно ставить в известность работодателя о необходимости химчистки, стирки, сушки, ремонта, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживания и обеспыливания специальной одежды и специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
 
Определение размера одежды для людей с типовыми фигурами требуется измерить рост, обхват груди, обхват бедер и обхват талии. Измерения проводятся при минимальном количестве одежды, не искажающей форму и размеры тела. В соответствии с данными измерення для людей с типовыми фигурами, Вы можете определить размер одежды по ниже приведенным таблицам. Основные размерные признаки типовых фигур женщин из ГОСТ 17522-72 Типовые фигуры женщин. Размерные признаки для проектирования
 
Согласно принятому 30 июня 2003 года СанПиН 2.2.3.1384-03, все работники, связанные с опасными условиями труда, а также те, кто занят на объектах с особыми температурными условиями и загрязнением, должны быть обеспечены бесплатно, за счет своего работодателя, специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты, согласно утвержденных законодательно норм. Гигиенические требования к спецодежде Вопрос обеспечения спецодеждой, соответствия спецодежды гигиеническим требованиям,
 
Современная спецодежда должна отвечать высоким требованиям государственных стандартов и требованиям условий, в которых она эксплуатируется и при этом должна обеспечивать работнику необходимый уровень безопасности, гигиены и комфорта. Не возможно создать такую спецодежду, без тщательного подбора и анализа состава тканей. Для производства спецодежды используются как натуральные хлопок, лен , так современные высоко технологичные ткани различного состава, в зависимости от условий
 
Специальная одежда это средство индивидуальной защиты, одежда костюм, комбинезон, халат, нательное бельё, фартуки, нарукавники и др. , предназначенное для защиты от вредных и опасных факторов для здоровья сотрудника на рабочем месте. В некоторых случаях, специальная одежда может рассматриваться работодателями как средство коммуникации с конечными потребителями и частными инвесторами, через атрибуцию элементами корпоративного стиля. В России выдача работникам производств специальной одежды
 
Основное назначение спецодежды состоит в обеспечении надежной защиты тела человека от различных производственных факторов при сохранении нормального функционального состояния и работоспособности человека. Основные виды спецодежды представлены на рис. 8. Все виды спецодежды классифицируют по защитным свойствам на группы и подгруппы табл.1 . Условное обозначение защитных свойств указываетсяна спецодежде краской, устойчивой к стирке и химической чистке. Маркировка спецодежды, защищающей одновременно
 
Даже в условиях Средней Полосы России зимние холода нередко опускаются ниже отметки минус тридцати градусов. При этом нередко отказывает и техника, и коммуникации. Что же говорить про морозы на территориях вечной мерзлоты, заполярного круга, Арктики и Антарктиды, где температура превышает 40 мороза, а человеку приходится выполнять свои профессиональные обязанности. Это все профессии связанные с нефтедобычей и прокладкой газопроводов, морские перевозки через северные порты терминалы , военные
 
Средства для индивидуальной защиты СИЗ предназначены для защиты кожных покровов от воздействия или уменьшения влияния опасных факторов, а также для предотвращения их загрязнения. Когда применяются СИЗ Применяются СИЗ в тех случаях, когда безопасность рабочего невозможно обеспечить другими способами организацией производственного процесса, конструкцией оборудования или архитектурно-планировочными решениями . Средства индивидуальной защиты считаются самым ненадежным методом защиты
 
В соответствии со статьей 221 Трудового Кодекса РФ, работники, занятые на вредных производствах или производствах связанных с загрязнением, или связанных с особыми температурными условиями должны бесплатно обеспечиваться сертифицированной спецодеждой, спецобувью и прочим средствами индивидуальной защиты. Работодатели, за свой счет обязаны приобретать, бесплатно и своевременно выдавать работникам спецодежду, в соответствии с типовыми нормами выдачи спецодежды. Работодатель
 
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ , работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями, должны обеспечиваться специальной одеждой. Обеспечение спецодеждой происходит за счет работодателя. Каким специалистам полагается спецодежда Это строители, сварщики, металлурги, шахтеры, рабочие различных промышленных производств, пожарники, врачи, продавцы и множество других специальностей. Кроме того, магазины спецодежды в Москве будь то СВАО , Химки или любой другой район столицы и области
 
Качественный подбор тканей для изготовления спецодежды требует высокой квалификации специалистов и огромных усилий по изучению свойств и характеристик тканей. Основная функция спецодежды это защита человека от вредного влияния различных внешних факторов. Спектр этих факторов для разных профессий различен. Не нужно объяснять, что для токаря эти факторы металлическая стружка, для вальщика леса опилки, визг пилы, лесные насекомые и цепи моторных пил. Учитывая набор таких факторов для каждой профессии,
 
Технические требования к утепленной спецодежде, согласно стандартам безопасности труда регламентируются государственным стандартом - ГОСТ Р 12.4.236-2011 . Данный стандарт определяет основополагающие требования к спецодежде, предназначенной для защиты здоровья работников различных отраслей промышленности от пониженных температур, а также устанавливает методы контроля готовых изделий. Кроме этого, государственным стандартом определены требования по сертификации готовой
 
Чтобы максимально увеличить срок эксплуатации Вашей спецодежды, чтобы ее внешний вид оставался безупречным, и при этом, чтобы спецодежда сохраняла свои защитные свойства, необходимо соблюдать несколько простых правил Необходимо приобретать спецодежду строго с учетом специфики вашей работы. В этом случае вы можете быть уверены в том, что приобретенная вами спецодежда предназначена специально для проводимых вами работ. Правильно выбрать необходимую Вам спецодежду помогут
 

Все товары, по тегам

Форма одежды
Институтский переулок, дом 2/1 Москва
8 (495) 946 91 15 info@forma-odezhda.ru